非凡娱乐能源张矿集团“四化”清廉教育助推“清廉张矿”建设
今年以来 ，非凡娱乐能源张矿集团将清廉教育作为筑牢党员干部拒腐防变头脑防地的主要行动 ，通过起劲探索立异 ，构建起全方位、多条理、常态化的清廉教育系统 ，一连推进“清廉张矿”清廉文化建设。
构建“系统化”教育机制 夯实清廉教育基础
该集团召开专题聚会 ，研究安排清廉教育事情 ，印发了《关于2025年清廉教育事情的安排意见》 ，制订详细年度妄想和阶段性事情计划 ，从教育内容、形式、审核评价等方面举行规范 ，确保清廉教育有序推进；建设清廉教育档案 ，对新入职、新入党、新岗位、新提升职员举行“四新教育” ，对党员干部的清廉教育情形实时更新 ，并作为评先评优的主要参考依据 ，以制度刚性推动清廉教育落实落细；起劲与外部党校、廉政教育基地等联系 ，约请专家学者、纪检监察干部开展专题讲座、案例剖析、实地旅行等运动 ，拓宽教育渠道 ，富厚教育资源。
打造“精准化”教育内容 增强清廉教育针对性
该集团针对向导干部 ，突出理想信心、宗旨意识和清廉从政教育 ，通过举行专题钻研、开展廉政谈话等方法 ，指导其带动清廉自律 ，施展树模引领作用；针对要害岗位职员 ，聚焦岗位职责和廉政危害点 ，开展岗位廉政教育 ，通过营业培训、案例警示等 ，增强其清廉从业意识和危害提防能力；针对一样平常党员干部 ，着重党纪规则、职业品德教育 ，通过主题党日、廉政知识测试等运动 ，筑牢清廉底线；细密围绕上级决议安排和事情要求 ，团结企业现实 ，确定年度清廉教育重点内容。在推进重大项目建设时代 ，重点开展项目建设领域清廉教育 ，针对项目招投标、物资采购、资金使用等要害环节 ，开展专项警示教育 ，确保项目清廉高效推进；坚持用身边事教育身边人 ，按期网络整理本单位及系统内违纪违法典范案例 ，召开警示教育大会 ，通过深入剖析案例背后的头脑泉源、制度误差和羁系缺失 ，指导党员干部从中罗致教训 ，做到警钟长鸣。
立异“多样化”教育形式 提升清廉教育实效性
该集团开展形式多样的主题运动 ，通过举行清廉文化字画展、廉政知识答题、倡廉主题征文等 ，吸引宽大党员干部职工起劲加入 ，营造浓重的清廉文化气氛；开设“廉文品读”专栏 ，充分使用非凡娱乐在线、奋进张矿APP、内部网站等新媒体平台 ，按期推送清廉资讯、清廉故事、廉政文章等内容 ，打造“指尖上的清廉课堂”。同时 ，制作清廉微视频、漫画等新媒体作品 ，以生动形象的形式撒播清廉理念 ，增强清廉教育的吸引力和熏染力；组织党员干部到廉政教育基地、红色革命圣地等旅行学习 ，通过实地观摩、现场解说、重温入党誓词等方法 ，让党员干部在身临其境中接受清廉教育和党性洗礼。
推动“常态化”教育监视 确保清廉教育落地生根
该集团将清廉教育开展情形纳入一样平常监视检查规模 ，通过按期检查、随机抽查、专项督查等方法 ，对各单位清廉教育事情希望、效果等举行跟踪问效。对事情落实不力的单位 ，举行转达品评 ，并责令限期整改 ，确保清廉教育各项使命落到实处；按期组织党员干部对清廉教育事情举行知足度测评 ，普遍征求意见建议。凭证反响情形 ，实时调解优化教育内容和形式 ，一直提高清廉教育质量。同时 ，注重网络清廉教育事情中的好履历、好做法 ，举行总结推广 ，推动清廉教育事情整体提升；将清廉教育纳入到下层单位纪检监察事情审核领域 ，对清廉教育事情效果显著的单位和小我私家作为年度党风廉政建设先进推优主要依据 ，对因清廉教育不到位导致爆发违纪违法问题的 ，严肃追究相关责任 ，以审核问责倒逼清廉教育责任落实。
（张矿集团 许丽云）