峰峰集团用民生“温度”磨练主题教育“深度”
民生无小事 ，枝叶总关情。自学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来 ，非凡娱乐能源峰峰集团牢牢掌握“学头脑、强党性、重实践、建新功”总要求 ，把职工的知足度作为评判主题教育效果的基础标准 ，聚焦职工急难愁盼问题 ，起劲深入下层一线开展视察研究 ，征集意见建议 ，谛听职工所思所盼 ，解决了职工急难愁盼问题 ，切实把惠民生、暖民心的事办实、办细、办妥 ，真正用民生“温度”来磨练主题教育的“深度”。
加速智能矿井建设 降低职工劳动强度
黄黑相间的智能机械人 ，可前行、可停留、可四处审查 ，似乎长了双眼睛。这就是电业分公司为降低职工劳动强度所使用的智能巡检机械人 ，它具备较为精彩的检查能力 ，能依赖高区分率摄像头和检测传感器自主完成巡检使命。
“接纳无人机举行巡线后 ，原来需要三个多小时才华完成的巡线使命 ，现在只用二十分钟就能完成。”该分公司职工李旭边操作无人机边说 ，同时 ，这也是该公司矢志通过智能化建设降低职工劳动强度、提高劳动工效的一个缩影。
电业分公司线路点多面广、地形重大 ，给巡线事情增添了难度 ，为了进一步降低职工劳动强度 ，他们以主题教育为契机 ，紧盯“智能化矿山建设”不松开 ，通过调研指导 ，现场“切脉问诊” ，优化设计计划等 ，协调解决智能化矿山建设中的“疑难杂症” ，赢得了一线干部职工的一致好评。
今年以来 ，该集团以习近平新时代中国特色社会主义头脑为指导 ，以新生长理念为引领 ，驻足自身现实 ，强力推进“四化”建设 ，一连降低职工劳动强度 ，为进一步加速智能化矿山建设涤讪了坚实基础。九龙矿鼎力大举推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人” ，科学规范有序开展掘进智能化建设 ，对掘进装备、辅助作业系统周全举行智能化升级和刷新 ，所有掘进事人情的运输装备均已实现集中控制 ，从井下一人一装备变为只需一人举行巡检即可；所有掘进事情眼前头均装置使用了“球型摄像仪＋对讲装备” ，实现了远程监控；在1 5 2 下4 7 上下顺槽起劲打造“综掘机＋地面集中控制＋柴油式单轨吊”新式最佳煤巷掘进作业线 ，实现了出煤运输一连化、运料跟头机械化；在1 5 2 4 3 底抽巷起劲打造“2 8 0 综掘机＋除尘风机＋地面集中控制”岩巷掘进作业线 ，极大提高了单进水平。
优化矿区生涯情形 提升职工幸福指数
“中昼寝觉阳光再也不晃眼了 ，水杯也能平整的放到床头桌上了……”
“是啊 ，企业不但为我们配备了大衣柜 ，替换了窗帘、小桌子 ，还为我们每个宿舍的床铺发放床上用品 ，真的是太暖心了。”
“为了给职工提供越发温馨恬静的住宿情形 ，我们不但对宿舍墙壁举行了粉刷 ，并且还购置洗衣机1 8 台、替换宿舍窗帘1 4 0个、小桌子1 4 0 个、发放床上用品6 5 0 余套 ，让职工在宿舍感受到了‘家'的温暖。”
……
民生福祉无小事。今年以来 ，该集团把服务职工和提升职工生涯品质事情使命纳入到各级工会组织恒久事情妄想和年度重点事情安排中 ，一连做好提升职工生涯品质事情 ，为职工起劲创造清洁卫生恬静的事情生涯情形。辛安矿、大社矿、新屯矿、牛儿庄采矿公司等单位一直加大“两堂一舍”设施修缮刷新力度 ，切适用现实验动回应职工群众对优美生涯的期盼和神往；九龙矿针对职工“停车难”的问题 ，对厂区内上下两个停车场举行了重新修缮 ，规范了停车区域、位置 ，同时 ，还在矿门口为职工修建了存车房 ，从基础上解决了职工电动车、摩托车存车难的问题 ，知足了职工的停车需求；电业分公司从职工生涯点滴入手 ，在厂区装置了1 7 台高效静音智能高空雾炮机 ，有用镌汰了粉尘、煤尘对厂区情形造成的污染 ，一直改善了职工的事情情形。
（峰峰非凡娱乐新闻中心 冯冉博）