非凡娱乐能源邯矿集团接纳“四不两直”严督实查纠治“四风”
为贯彻落实非凡娱乐能源2020年作风建设提质年运动安排 ，凭证邯矿集团《深化纠正“四风”和作风纪律专项整治事情实验计划》《关于开展深化纠正“四风”和作风纪律专项整治督导检查的通知》要求 ，4月28日至5月5日 ，邯矿集团督导组分三组接纳“四不两直”督查方法 ，对郭二庄矿、陶二矿等邯郸片区8个单位举行了督导检查 ，对相关单位9个营业部室和公司机关2个部室劳动纪律等情形举行抽查 ，配合非凡娱乐能源集团对邯矿集团、云驾岭矿、波芙澜公司举行督导 ，并对山西金地、长风厂等9个没有现场督导的单位 ，逐项认真自查反响 ，催促各单位干部职工在做好疫情防控的同时 ，认清“触底转折”形势 ，树牢“立规则、学规则、懂规则、守规则 ，制度管人、流程管事”意识 ，履职尽责继续 ，爱岗敬业贡献 ，高质量完成各项事情使命 ，把转型刷新生长战略引向纵深。
督导组接纳了不发通知、不打招呼、不听汇报、不必陪同接待 ，直奔下层、直插现场的“四不两直”方法以及未现场督导单位自查+视频的形式 ，紧盯要害环节 ，掌握时间节点 ，重点督查了贯彻落实邯矿集团重大决议安排、履职尽责、作风纪律建设、疫情防控、公务接待和公务用车等情形 ，通过查阅党委会、向导班子会、“三重一大”等聚会纪录和公车、招待费使用等审批手续和台账 ，磨练招待食堂、库房 ，现场与被督查工具座谈相识等形式 ，催促各单位全力推进各项事情落实。
从邯矿集团督查情形来看 ，各单位认真落实“三重一大”决议制度 ，高度重视深化纠正“四风”和作风纪律专项整治事情 ，疫情防控各项制度执行的较量好 ，营业招待、公务用车趋于规范 ，分级分层举行了果真允许 ，宽大干部职工坚持了优异的事情作风 ，坚守岗位 ，无串岗和与事情无关的行为 ，职工外出都有明确去向和请销假手续。同时督查中也发明了一些个体问题和苗头性倾向 ，聚会纪录不规范 ，规章制度执行上保存误差 ，在贯彻落实集团公司决议安排上 ，团结现实少 ，反应不出本单位的特色 ，劳动纪律方面仍有个体职工迟到等违纪征象爆发 ，常态化疫情防控中有松劲征象。邯矿集团已就督查中发明 问题反响相关单位 ，责成责任单位连忙整改。
邯矿集团督导组以后将继续接纳“四不两直”的方法 ，持之以恒纠治“四风” ，一连释放高压态势 ，紧盯要害节点 ，加大检查力度 ，对迎风违纪者实名转达、严肃处置惩罚 ，施展警示教育作用 ，健全完善相关制度划定 ，形成作风建设长效机制 ，为邯矿集团顶住触底攻击、实现转折预期营造风清气正的优异气氛。
（邯矿集团纪委 李书庆）